Début septembre le CGRA a annoncé que le gouvernement avait donné son accord pour l’engagement de 120 nouveaux collaborateurs.
Ce jeudi 15 octobre, ce ne sont pas moins de 35 nouveaux (33 officiers de protection et 2 assistants administratifs) qui sont venus grossir nos rangs. Avec, pour la plupart, un contrat à durée indéterminée en poche, ils vont, à terme, pouvoir renforcer la capacité du CGRA dans le traitement des dossiers d’asile.
Mais d’autres sont encore attendus, les sélections pour les groupes suivants sont encore en cours.
En attendant, les nouveaux officiers de protection vont tout d’abord bénéficier d’un trajet de formation portant sur la législation en vigueur en matière d’asile; les techniques d’audition ; l’aspect géo-socio-politique des pays d’origine des demandeurs de protection, etc.
Outre cette formation intensive, ils seront suivis et encadrés par un superviseur chevronné avec pour objectif de les rendre effectifs et efficients au plus vite tout en maintenant une attention à la qualité du traitement des demandes. Le CGRA met, en effet, un point d’honneur à ce que les dossiers soient traités de manière uniforme et équitable. Au terme de ce trajet de formation, un test de connaissance sera organisé pour déterminer si nécessaire les points d’attention et les compétences qu’il faudra encore développer.
Les nouveaux officiers de protection seront par ailleurs évalués, dès leur entrée en service, dans le cadre des cycles d’évaluation, au même titre que leurs collègues plus anciens.
Un prochain groupe devrait rejoindre le CGRA le 15 novembre prochain.